El campo cumple y prevé la contratación de 29.500 jornaleros

La Tribuna 18/06/2008

Cano mostró su satisfacción por los números que baraja el sector para la vendimia y que coinciden con las previsiones del Gobierno, que rondan los 30.000 trabajadores

Los agricultores de Castilla-La Mancha han cumplido: sus previsiones de contratación para la campaña de la vendimia se cifran en torno a los 29.500 jornaleros.

Así, si hace unas semanas el delegado del Gobierno, Máximo Díaz-Cano, advertía de que una previsión por debajo de los 30.000 trabajadores sería ‘sospechosa’ para la Inspección de Trabajo, ayer mostraba su satisfacción por este «primer paso» hacia la regulación del sector, que deberá concretarse 20 días antes del inicio de la campaña con la presentación de las propuestas definitivas de contrato a la Autoridad Laboral.Un día después de cerrar el plazo para presentar esta primera previsión de contratación, obligatoria pero no vinculante para el agricultor, las estimaciones para la campaña se sitúan en 27.242 trabajadores rumanos y búlgaros y 2.185 jornaleros contratados a través de contingentes.

Por provincias, se han presentado 12.700 solicitudes en Ciudad Real, en torno a 6.200 en Toledo y Cuenca y 4.348 en Albacete.Unas estimaciones que superan en 25.000 el numero de contratos cerrados durante la campaña de 2006 y en 11.400 los firmados el año pasado, demostrándose así que «va calando la necesidad de hacer las cosas bien y desde la legalidad», apuntó el delegado del Gobierno.Cabe recordar que este primer avance incluye únicamente a aquellos trabajadores que precisan de autorización administrativa para su contratación, es decir, personas ajenas a la Unión Europea o comunitarios procedentes de países sobre los que pesa una moratoria en materia de libre contratación.

El objetivo de esta iniciativa es acabar con el ‘efecto llamada’ de ‘sin papeles’ al campo castellano-manchego, así como poner coto a la contrataciones irregulares en las campañas agrícolas. En este punto, Díaz Cano, advirtió de que las Fuerzas de Seguridad del Estado y la Inspección de Trabajo controlarán las ‘buenas prácticas’ empresariales durante la vendimia.Una rotundidad contra los infractores que se transforma en facilidades para aquellos empresarios agrarios que opten por la ‘vía legal’ a la hora de afrontar la campaña. Así, la Administración del Estado se ha comprometido a resolver la tramitación de los expedientes para la contratación de trabajadores rumanos y búlgaros en un plazo de «48-72 horas».